大家好，一年来在各位领导的关心关怀和同志们的热心帮助下，我圆满地完成了办公室的各项工作。虽然在工作中取得了一些成绩，但是还存在着一些不足。现汇报如下，希望各位同仁批评指正。 一、加强责任意识。以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每项工作，认真履行好自己的岗位职责。 1、在公章的使用过程中，严格按照公章使用程序，建立了完善的使用登记制度，避免无登记、无审批用章现象的发生。在文件登记和批转、来电传达和反馈等工作中，采取“首问责任制”，确保各项工作无漏洞。 2、精心做好每一次迎检、接待、会议组织、活动组织等工作，事无巨细、始终如一。 3、教师请销假手续、教师出入境管理、教师的考勤管理等工作严格做到遵章办事。 4、党员年报、工资年报、人事年报、法人年报、干部年报等工作信息准确、上报及时。 5、经过近一年的努力，完善了校史馆的硬件设施，对学校近五年发展的图文素材进行整理汇编，目前已重新启用。为扩大学校对外宣传的覆盖面，树立188金宝博亚洲_msb.188asia.net良好形象，促进学校大事要事宣传的多元化，与电台、电视台、报社建立了良好的战略合作关系。主动联系电视台对学校大型活动进行了多次跟踪报道，今年高考期间对188金宝博亚洲_msb.188asia.net优秀班级进行了独家采访，节目播出后社会反响强烈。 6、成功组织各级各类评选和上报工作。在学校各种荣誉称号的申报、各级优秀先进人物评选上报及教职工年终评优工作中，做到了悉心筹划、步骤严密、材料详实。 二、提高服务意识。在工作中坚持以“服务”为宗旨，努力提高个人素质，提升办事的实效性。 1、职称评聘关系到每一位教师的切身利益。在初级、中级、副高级、正高级职称的审核、组卷、评聘、审批、定级和工资兑现等工作中做到了既高质高效，又公平公正。去年12月在学校领导的积极争取下，188金宝博亚洲_msb.188asia.net编制数增加了36个。今年4月，我依据政策第一时间重新进行岗位设置，审批聘任方案，为老师们评职晋档创造了条件。在今后的两年里，学校还会陆续增加编制，我一定会把这项工作继续做实做好。 2、克服一切困难，按时在每月15日前将考勤统计结果、各项津贴报表上交财务科，确保绩效工资准时发放到教师手中。 3、认真解读各项政策法规，充分做好调研，为老师们办理上编、退休、离职等各种手续。 4、精心组织教师核对个人信息，完成了全体教职工2018年度的调资工作，完善了新的工资系统，完成了工资年度申报工作。 5、人社局要求对机关事业单位养老保险数据进行清算，利用暑假时间对所有在编教师的个人基本信息逐一进行了核对，重新核算每一位老师的工资数据。 6、核算2018年新聘教师工资标准，及时为大家办理入保业务。 7、逢年过节组织安排走访慰问困难职工、困难党员、退役军人、离退休教师等活动，帮助他们排忧解难，把温暖送到他们身边。 8、办公室是学校的窗口，为树立良好的工作作风和对外、对内形象，我和办公室的全体成员努力做到脸色和蔼一点、说话和气一点、谈吐文雅一点、办事热情一点。 一年来，在办公室全体成员的大力支持下，转接传达文件近千份，接待群众来访来电日均10人次，参与组织各种会议、活动70余项，涉及公务、个人用章2300多个，呈送报表156项。虽然自己的工作得到了很多认可，但在某些方面还有提升空间。下一步，我将重点做好以下两方面工作：一是迅速加快从事务型向参谋型、封闭型向开放型、被动服务向主动服务等方面的转变；二是进一步加强对内对外的交流，扩展学校办公室交流关系网络，充分发挥领导和师生、学校和社会之间的桥梁作用。希望大家给予支持，提出宝贵意见。
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