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  2019年6月中层领导述职报告------范琳  
 
 
  作者:办公室   发布时间:2019-06-24 浏览量:503  
 
    大家好,一年来在各位领导的关心关怀和同志们的热心帮助下,我圆满地完成了办公室的各项工作。虽然在工作中取得了一些成绩,但是还存在着一些不足。现汇报如下,希望各位同仁批评指正。
    一、加强责任意识。以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每项工作,认真履行好自己的岗位职责。
1、在公章的使用过程中,严格按照公章使用程序,建立了完善的使用登记制度,避免无登记、无审批用章现象的发生。在文件登记和批转、来电传达和反馈等工作中,采取“首问责任制”,确保各项工作无漏洞。
2、精心做好每一次迎检、接待、会议组织、活动组织等工作,事无巨细、始终如一。
3、教师请销假手续、教师出入境管理、教师的考勤管理等工作严格做到遵章办事。
4、党员年报、工资年报、人事年报、法人年报、干部年报等工作信息准确、上报及时。
5、经过近一年的努力,完善了校史馆的硬件设施,对学校近五年发展的图文素材进行整理汇编,目前已重新启用。为扩大学校对外宣传的覆盖面,树立188金宝博亚洲_msb.188asia.net良好形象,促进学校大事要事宣传的多元化,与电台、电视台、报社建立了良好的战略合作关系。主动联系电视台对学校大型活动进行了多次跟踪报道,今年高考期间对188金宝博亚洲_msb.188asia.net优秀班级进行了独家采访,节目播出后社会反响强烈。
6、成功组织各级各类评选和上报工作。在学校各种荣誉称号的申报、各级优秀先进人物评选上报及教职工年终评优工作中,做到了悉心筹划、步骤严密、材料详实。
    二、提高服务意识。在工作中坚持以“服务”为宗旨,努力提高个人素质,提升办事的实效性。
1、职称评聘关系到每一位教师的切身利益。在初级、中级、副高级、正高级职称的审核、组卷、评聘、审批、定级和工资兑现等工作中做到了既高质高效,又公平公正。去年12月在学校领导的积极争取下,188金宝博亚洲_msb.188asia.net编制数增加了36个。今年4月,我依据政策第一时间重新进行岗位设置,审批聘任方案,为老师们评职晋档创造了条件。在今后的两年里,学校还会陆续增加编制,我一定会把这项工作继续做实做好。
2、克服一切困难,按时在每月15日前将考勤统计结果、各项津贴报表上交财务科,确保绩效工资准时发放到教师手中。
3、认真解读各项政策法规,充分做好调研,为老师们办理上编、退休、离职等各种手续。
4、精心组织教师核对个人信息,完成了全体教职工2018年度的调资工作,完善了新的工资系统,完成了工资年度申报工作。
5、人社局要求对机关事业单位养老保险数据进行清算,利用暑假时间对所有在编教师的个人基本信息逐一进行了核对,重新核算每一位老师的工资数据。
6、核算2018年新聘教师工资标准,及时为大家办理入保业务。
7、逢年过节组织安排走访慰问困难职工、困难党员、退役军人、离退休教师等活动,帮助他们排忧解难,把温暖送到他们身边。
8、办公室是学校的窗口,为树立良好的工作作风和对外、对内形象,我和办公室的全体成员努力做到脸色和蔼一点、说话和气一点、谈吐文雅一点、办事热情一点。   
   一年来,在办公室全体成员的大力支持下,转接传达文件近千份,接待群众来访来电日均10人次,参与组织各种会议、活动70余项,涉及公务、个人用章2300多个,呈送报表156项。虽然自己的工作得到了很多认可,但在某些方面还有提升空间。下一步,我将重点做好以下两方面工作:一是迅速加快从事务型向参谋型、封闭型向开放型、被动服务向主动服务等方面的转变;二是进一步加强对内对外的交流,扩展学校办公室交流关系网络,充分发挥领导和师生、学校和社会之间的桥梁作用。希望大家给予支持,提出宝贵意见。




 
 
 
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